九年留学数据沉淀 精准定位行业需求600697股票 新东方《2023中国留学白皮书》正式发布

5月16日，新东方《2023我国留学白皮书》发布会于北京举行。Visa全球副总裁、我国区产品部总经理裴晟，Visa我国区产品部副总经理庄立筠，新东方教育科技集团助理副总裁、新东方出路出国总裁孙涛，新东方教育科技集团世界教育训练事业部副总经理李欢，新东方出路出国副总裁、新东方欧亚教育总经理俞仲秋，斯芬克世界艺术教育总裁郝斌，新东方出路出国助理副总裁、市场部总监李浚，新东方出路出国市场部副总监李飒等一起到会本次发布会。

内容维度愈加丰厚，调研量创新高

本年是新东方接连第九年发布《我国留学白皮书》，内容包括我国留学生现状、各国留学数据解读及规划、留学考试辅导、世界课程升学系统规划及解读、工作教育与工作展开规划、我国留学生海外学术需求、留学生海外消费付出行为等在内的多个板块。比较从前，《2023我国留学白皮书》内容愈加丰厚、全面、详实，兼具广度和深度，掩盖从留学规划、请求预备、海外学习日子到求职工作的一系列留学环节。

凝集共同，携手同心。新东方出路出国联合全球抢先的数字付出公司Visa，与新东方世界教育、新东方欧亚教育、斯芬克世界艺术教育，以及全球抢先的市场调研公司Kantar（凯度）构成强壮合力，经过留学大数据的深入观察，全方位解析留学工作展开态势，掌握工作未来展开头绪。

此次白皮书问卷调研，掩盖全国34个省级行政区域和部分海外国家及区域，面向有留学意向的学生和家长、已有留学阅历的学生，以及参加单位招聘的社会人士，共收回有用样本9551份，样本量初次超9000份，创前史新高。

聚集全阶段留学人群，留学趋势解读愈加精密

为更好区域分和解读不同阶段意向留学集体的心态及认知改变，《2023我国留学白皮书》持续拆分为中学版和大学版两册，并进一步细化为低龄、本科、硕士、博士四大阶段留学人群，深度描写全阶段留学人群画像，精准解读各个集体的留学请求及选取状况，出现愈加全面的留学趋势。

在专心中学生、大学生留学人群特征的根底上，《2023我国留学白皮书》经过9年的数据堆集梳理出当时意向留学人群及家庭对留学的挑选、规划、困惑以及相应的改变趋势。一起，经过对已留学人群的阅历预备和工作展开规划进行总结，全面展示各阶段的留学生从肄业到工作展开的全体意向。以科学、慎重、接连的数据记载，力求为广阔我国学生及家庭供给更具针对性的指引和参阅。

观察留学工作经纬，掌握世界教育未来风向

自2015年初次发布《我国留学白皮书》以来，新东方接连九年展开留学人群调研及数据统计分析，深度描写大数据布景下的留学态势，展示留学工作前沿动态，为广阔我国学生的留学路途和未来展开供给牢靠参阅。在《2023我国留学白皮书》中，新东方活跃响应国家方针，深度结合了人才强国战略、一带一路主张及工作教育展开等战略方针，全面解析留学工作展开及人才培育趋势，为世界教育工作相关从业者供给更明晰的方向。

27年深耕留学事务，新东方持续发掘客户留学全过程需求，打造一站式留学服务，致力于成为广阔我国学子“出国留学的桥梁，归国创业的彩虹”，为其供给多样化的生长途径，满意全方位的展开需求。

赋能生长，蓄力前行。未来新东方将持续整合多方优质资源，与各方加强联动，为我国学生供给更多走向世界、完成自我价值的时机，自动背负年代赋予的任务职责，助力国家培育具有世界视界、家国情怀、全球担任力的世界化人才，为我国世界教育影响力进步以及展开前景奉献才智和力气。

以下为《2023我国留学白皮书》的数据亮点：

意向人群规划更具前瞻性，各阶段请求预备存在偏重

17岁及以下意向出国留学的人群呈上升态势，25岁及以上意向出国读硕博的人群日渐增多

依据近五年调研数据显现，意向出国就读本科及以下的人群年岁首要散布在15－21岁。从数据比照中可以看出，17岁及以下意向人群逐渐增多。越来越多的我国家庭在孩子年岁较小的时分就现已萌生了让其出国留学的主意，这也进一步说明晰我国家庭对孩子世界教育的规划更具前瞻性。25岁及以上硕博意向人群呈上升趋势。因为国内升学及工作压力日渐增大，越来越多的学生，乃至是在职人士也期望可以经过出国留学持续进修来进步学历，增强自己的工作竞赛力，拓宽未来工作展开路途。

提早一年开端预备留学考试与请求成为干流挑选，博士请求预备仍需较长周期

大都本科留学人群会比较倾向提早一年开端预备留学考试或许留学请求，但仍有不少学生提早两年及以上就开端预备了，尤其是针对留学考试的预备。这可能是因为这部分学生的方针院校排名靠前，竞赛剧烈，因而期望取得更好的考试成果来协助自己进步选取率。

关于高中及以下意向留学人群来说，有适当一部分人群一开端并没有留学的规划，而是待到学生发现自己不是很习惯国内中学教育体制的时分才考虑“转轨”，因而使得预备周期较短。

不论是关于留学考试仍是留学请求的预备，硕士意向留学人群遍及会挑选提早一年开端；而博士请求流程比较照较复杂且存在不确定性，对请求人的要求也比较高，因而期望出国读博士的人群大多会提早两年及以上开端预备，以期能取得心仪的选取。

超七成集体GPA成果3．0及以上

从意向留学人群的成果来看，72％的意向留学人群GPA成果达到了3．0及以上，成果优异。可见成果相对优异的学生的出国留学志愿激烈，也说明晰请求的竞赛日趋剧烈。

四成意向留学人群在留学前已有海外学习阅历

在2023年，意向留学人群中有过海外学习阅历的占比达四成，近五年一向持续出现出上升态势。越来越多的学生挑选经过海外学习项目来丰厚个人布景阅历，为之后的留学请求以及未来的海外日子打下坚实的根底。

普通家庭仍是主力军，海归布景家长逐年呈攀升趋势

依据白皮书接连9年的调研数据显现，意向留学生家长的职务为“一般职工”的家庭自2018年起成为了首要留学集体，而且占比持续攀升。这与国家经济的快速展开和人民日子水平的进步有着密不可分的联系，留学也从小众挑选变得愈加大众化、常态化。

在2023年，具有海归学历的意向留学生家长达16．5％，较2022年增加3．1％。可见，从前承受过海外教育阅历的爸爸妈妈也更倾向于让自己的孩子走出国门，承受世界教育，拓宽世界视界。

超五成留学生以为留学实践开支与预期相符，对留学“回本”情绪活跃

依据2023年调研数据显现，56％的本科及以下留学生以为其实践留学花销与预期根本相符，有54％的硕博留学生以为其实践留学花销与预期根本相符，占比均过半。这说明当时大部分的留学生及家庭在留学预期方面较为理性，且规划合理。在留学“回本”的情绪方面，超越对折的本科及以下留学生和硕博留学生都以为可以在五年内回本，由此可见，不管从短期或是久远的回馈来看，留学前期的尽力和投入仍是十分值得等待的。

防控方针铺开，留学局势回暖

更多意向留学人群坚决留学方案，升学途径愈加多样

跟着2022年下半年防疫方针的敞开，更多意向留学人群坚决着自己的留学方案，其间本科及以下意向留学人群占比超五成，硕博意向留学人群占比达45％。一起，因为世界教育在国内的快速展开和遍及，注重中外合作办学项目的人群占比有较大起伏的上升，他们也相同期望能经过与世界教育相关的升学途径来找到合适自己的展开方向。

“就近留学”成为本科及以下留学人群的新趋势，硕博留学人群对留学国家／区域挑选愈加慎重

从留学目的地来看，跟着疫情方针的敞开，超对折意向留学人群不再受困于疫情给留学国家／区域挑选方面带来的影响，这种因疫情所带来的不确定性要素也影响着留学生年岁较小的家庭，因而他们更倾向挑选“和我国间隔更近的”国家和区域，以进一步下降危险。一起，硕博人群期望可以持续一起对多个国家的高校进行请求，可见他们关于留学国家／区域挑选趋于保存和慎重。

美、英仍是干流意向国家，加拿大更受高中及以下人群喜爱

2023年，在意向留学人群眼里，英国和美国依然是最抢手的留学意向国家。从细分人群来看，高中及以下留学人群还期望能去加拿大读中学，这与加拿大安全宜居、教育质量优异，以及宽松利好的陪读共读方针密切相关。英国凭仗其院校排名高、言语环境优、签证及工作方针利好以及相对较短的学制招引了本科和硕士意向留学人群的目光。而博士意向留学人群更想去美国，这与美国博士相对完善的奖学金准则以及领跑世界的科研实力休戚相关。

越来越多留学生已回到留学国家就读

跟着防疫方针的敞开，以及世界通航的康复，越来越多的留学生挑选去到留学地开端或持续自己的学业。2023年，有49％的本科及以下在读学生处于“就读中且人在海外”的状况，45％的硕博在读留学生处于“就读中且人在海外”的状况。跟着全球疫情的散失，留学已逐渐回归正轨。

工作成为干流挑选，留学生回国工作备受喜爱

本科留学生结业后直接工作与持续进修偏重，硕博留学生多挑选工作

依据2023年调研数据，本科留学生挑选持续进修和挑选工作的份额根本相等，可见工作和进修都是当时本科留学生对未来规划的干流挑选。而直接工作或创业成为硕博留学生结业后的干流挑选，算计占比为65％。

具有实习阅历的留学生比重下降，用人单位依然注重实践阅历

依据2023年调研数据，当时本科留学生中有过实习阅历的占比为43％，具有实习阅历的硕博留学生为61％，均较2022年有所下滑。与此一起，“相关工作阅历”、“专业对口”和“实习阅历丰厚”依然是用人单位要点注重的留学生布景信息。出于对用人本钱的考虑，用人单位更喜爱具有以上这些本质的留学生。主张学生们在留学过程中，也要注重堆集相关实习和工作阅历，为了往后久远的工作展开打下根底。

本科留学生求职阵线拉长，硕博留学生对求职情绪较为达观

在现在的工作局势下，本科留学生在求职时的预备时刻较长，找工作的时刻首要会集在结业前6－12个月至结业后6个月内这段时期。硕博留学生对待求职的情绪较为沉着，更多人挑选在结业前6个月开端预备求职，不仅如此，近对折的硕博留学生在结业后才开端考虑求职的问题。

用人单位看好留学展开，对留学生招聘需求呈增加趋势

跟着全球疫情局势的好转及国内的逐渐敞开，用人单位对留学热度的点评有所上升，以为当时留学热度较高的点评比较2022年增加了7个百分点。在2023年，用人单位对留学生的招聘需求尽管与2022年共同，占比为64％，但全体数量出现出上浮的趋势。

超对折用人单位要求留学生学历为硕士或博士

从学历布景来看，用人单位在招聘时对留学生学历的要求首要会集在本科及以上阶段。一起，有51％的用人单位要求留学生学历为硕士乃至博士。跟着高学历人才的持续增加，用人单位对留学生人才的招聘门槛也“水涨船高”。

留学生在工作市场上竞赛力更强

近几年来，在国内杰出的经济展开势头和优厚的人才福利方针之下，留学生纷繁挑选归国工作。依据2023年调研数据，留学生起薪遍及高于国内高校结业生。此外，留学生薪酬的中位数区间坐落7，000－9，999元，而国内学生的中位数区间坐落5，000－6，999元。全体而言，用人单位在招募国内外高校结业生时，愈加认可留学生在工作市场上的竞赛力，也更乐意给他们付出更高的薪资。