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1月20日，智联招聘发布，成果显现，2024年近4成白领有年终奖，占比高于前两年。其间，动力、金融等传统职业白领年终奖状况更好，文体教育排名垫底。2024白领年终奖均匀金额为10227元，五年内初次破万，同比增加30.7%，近对折白领将年终奖“存起来”，还贷占比超越出资理财。

跟着疫情防控进入常态化阶段，2024年的经济和社会开展跳过拐点划出上扬曲线，企业的年终奖必定程度可以折射出全体作业局势、各职业开展现状，以及职场人一年里的支付与收成。

详细来看，2024年能拿到年终奖的白领占36.6%，相对2024年的27.6%、2024年的33.3%有所上升，但仍低于2024年的55.2%、2024年的66.1%。此外，17.4%的白领表明年终奖“据说有，不确定”，而表明拿不到年终奖的白领占比32.6%，比2024年的40.4%有所下降。

从不同性质企业来看，国企依然运转安稳，54.9%的国企白领可以拿到年终奖，在不同性质企业中排名榜首，占比高于2024年的48.7%。外商/港澳台独资企业（51%）、机关/事业单位（47.9%）、合资企业（46.2%）紧随其后。而仅有29.5%的私营/民营企业白领在2024年可以拿到年终奖，份额约为国企的1/2。

值得注意的是，动力、金融等传统职业白领年终奖状况更好，文体教育排名垫底。分职业来看，动力/矿藏/环保职业白领获年终奖的占比最高，到达49%，高于2024年的38.9%，持续排名职业榜首。其次是金融业，48.3%的白领可拿到年终奖。/非盈利组织（47.6%）、轿车/出产/加工/制作（45.7%）紧随其后。传统职业在经济复苏回暖过程中，坚持了经济开展的中坚位置，更能创造出盈利与职场人共享。得益于国内疫情的有用防控，居民生活在2024年逐渐康复正常，服务业白领拿到年终奖的占比从2024年的17.7%上升至27.7%，不过仍排在后两位，排名垫底的是文体教育职业，仅21.8%的白领有年终奖可拿。

现金是企业发放年终奖最为遍及的方法，依据智联招聘的查询，在有年终奖的白领中，97.5%都收到了现金，占比高于2024年的94.1%。此外，购物卡、食物、生活用品也是企业奖赏职工的重要方法，占比均超越5%。除了收成现金、购物卡等传统年终奖外，一些白领收到了公司发放的“奇葩年终奖”，包含板鸭、猪肉等食物，安全套、牙膏等日用品，以及彩票、代金券等。

调研数据显现，2024年全国白领年终奖均匀值为10227元，较2024年的7826元同比增加30.7%。从详细散布来看，2024年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%，两项占比总和41.3%，高于2024年的29.2%。这表现了年终奖两级分解严峻：在近7成白领或许拿不到年终奖的状况下，拿到年终奖的白领中有4成以上收成过万。

2024年，金融业白领年终奖均值15152元，高于2024年的9712元（第三名）和2024年的14293元（榜首名），重返各职业榜首。动力/矿藏/环保业白领年终奖为12571元，略低于2024年的12987元。尽管疫情管控进入常态化阶段，可是“零散疫情”仍影响到线下集合性文娱/体育活动的举行，相关职业的增加遭到阻力，成绩低迷也反映在年终奖的发放上：2024年，文明/传媒/文娱/体育业白领年终奖均值7156元，排名垫底，该职业上一年排名倒数第三。

调研显现，年终奖最高的岗位为商场/公关/广告，到达12732元，远高于2024年的8167元（各岗位中排名第6）。直播带货、社群营销等线上推行方法的盛行，事务需求增大，带动了相关岗位人才价值的快速开释。2024年，人力资源岗位年终奖最低，为7260元，略高于2024年的7139元。客服（7370元）、行政/后勤（8122元）也排名靠后，这些职业年终奖较低或与其作业内容不与公司成绩直接挂钩有关。