[stickline]人社部：职业分类大典修订首次标注97个数字职业 有利于推动数字经济的发展

9月28日，人力资源社会保障部举办2022年版中华人民共和国工作分类大典专题新闻发布会。国家工作分类大典修订专家委员会主任、我国工作训练技术指导中心主任吴礼舵在会上介绍，本次大典修订的一大亮点是初次标示了97个数字工作，一起这也是一个立异。归纳起来，标示数字工作有四点重要效果和含义：

榜首，有利于推进数字经济的开展。近年来，我国数字经济开展十分迅猛，到2021年末其规划现已到达45.5万亿，占GDP比重到达39.8%。经过标示数字工作，一方面能够反映出各个工作在数字化进程傍边的一些改变，一起也反映出这个工作未来数字经济开展的趋势，为国家加大数字经济政策立异力度供给有利参阅。

第二，有利于加快数字技术立异。数字工作是伴跟着数字技术的开展而来的，经过标示数字工作，能够提高数字工作社会的认同度和公信力，能够成为广阔劳动者挑选工作开展的风向标，也能够引导越来越多的技术技术人才投身到数字经济建设的巨大实践傍边来，为推进我国数字技术的立异贡献力量。

第三，有利于数字人才队伍建设。人才是榜首资源，标示数字工作有利于规范数字工作规范的开发，引导院校专业的设置。一起，对数字资源训练课程的开发也发挥着活跃的引导效果。经过这些根底资源的开发，对数字人才的培育、点评和运用供给根底，拓宽人才开展空间，疏通工作开展通道，激起人才立异生机，经过人才立异带动数字经济的开展，推进数字技术的转型。

第四，有利于提高全民本质素质和技术。现在，跟着数字工业的开展，数字经济的开展，数字素质和技术现已融入到大众日常日子傍边。经过标示数字工作，能够激起全民参加到数字经济建设的过程中来，进一步激起全民提高数字素质的热心，为未来数字工业的开展营建杰出的气氛。

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