什么是县长基金(县长基金是什么意葛兰素史思)

田东县举行医保基金标准运用与办理事务训练

安全田东网讯（采编：韦理鹏 通讯员：肖玉凤）8月7日下午，田东县举行医保基金标准运用与办理事务训练班，县人民政府副县长叶国云作开班说话，市医疗保障局事务主干作专题授课。各定点医疗安排、定点药店医保担任人以及各村村医参加了学习训练。
训练会指出，医疗保障基金是人民群众的“治病钱”、“救命钱”，对保护人民群众健康权益、缓解因病致贫、因病返贫起到了活跃的效果。各定点医疗安排、定点药店、村级卫生室医保担任人要以此次训练为关键，认真学习医保基金标准运用与办理事务知识，促进本安排严厉遵守医保方针规矩，诚信实行各项办理办法，保证合法、合规、合理地供给医保服务，坚决根绝医疗安排虚拟服务、零售药店串换项目、参保人隐秘本相骗得医保报销等违法违规行为。要强化基金监管作业机制，构建全范畴、全流程的医保基金安全防控机制，严厉打击诈骗骗保行为，实在保护医保基金安全，促进医疗保障准则健康持续展开，不断提高人民群众取得感，幸福感和安全感。
1、国企的领导有行政等级吗？说是没有，其实还有。只需国企担任人还能在企业掌门人和政府领导人之间切换，这个等级就永久实质存在！

咱们的国有企业从上到下，相应都是有行政等级的，从上到下都很清晰。如央企，有正部级与副部级，属中央安排部录用和办理。现在央企共有79家企业，其间有3家为正部级，即我国铁路总公司、中投集团、我国中信集团，中石油、中石化、我国电信等49家央企为副部级，别的还有27家司厅级单位。省级国企一般为正厅或副厅级单位，领导录用和办理由省委安排，称为省管干部。地市州国企属正处或副处级干部，录用和办理在地市州安排部，称为市管干部。县一级国企为正科或副科级干部，由县委安排部录用，称为县管干部。

国企领导干部提拨运用是双向制，依据国企相应行政等级，在国企任职便是年薪制，但也可交流到当地任职，身份就变成了公务员。反之，公务员也可调国企任职。也便是说，国企领导是保留了其干部身份与编制，依据安排作业需要，随时也能够双向交流运用。

2、55岁退休后，该干些什么？55岁退休后干什么？是男性定是特别工种，是女人定是干部。

退休后说老不老，论年青不年青，假如身体好的话男性还身强力壮，女人还姿蓉亮丽，处于这个年龄段的人心里还怀着芳华的心，想年青，想英俊，想魅力，想还溶入到社会中去干事业，找作业多赚钱。不愿意呆在家里无聊，空无。

假如家庭条件好，经济基础扎实可去旅行，购物陶野自己的心境，也可到舞厅唱歌跳舞，还可到茶馆喝喝茶，棋牌室打打麻将，健身房炼炼身体，总归，有钱就高兴，高兴。无钱就劳禄，奔走。

55周岁退休要是女人，那是事业单位退下来的公务员及干部，本身退休金很高，不需要干任何作业，不缺钱，在家帮儿女看孩子，带孙辈享受着美好生活，游山玩水。假如是男性的话55周岁退休，那一定是特别工种，退下今后找份作业再多挣点钱，我想要是企业特别工种退休，薪酬不算太高，两三千左右，身体能够的话多挣点钱，以免今后有病灾好用的上，所以男人55岁退休的企业职工最好别在家呆着，找份量力而行的作业干干，没什么不能够的。

3、政府引导基金怎样确定？本年郑总很焦虑，“钱荒”成了摆在一切VC/PE面前最大的难题。

　　刚刚曩昔的几个月，不管是树立近20年的老牌PE仍是最近三五年树立的VC，无一例外都在做同一件作业：募资。

　　可是不管是一级商场仍是二级商场，从业人员都感到了“冰冷”。就连东方富海董事长陈玮也慨叹：“我国创业出资、PE出资又到了一个十字路口。”

　　当GP把希望的目光看向政府引导基金时，也不免有些抓头挠腮——注册地、项目范畴、出资阶段、返投要求等限制性规矩成了“绊脚石”。

　　一名IR有些无法的对出资界（微信ID：pedaily2012）道：“假如能拿到钱当然高兴，但依据各省的要求打擦边球出资很难。每个当地政府引导基金要求在当地出资，份额大约都在70%以上。咱们曾联络过厦门政府引导基金，但考虑拿了钱不知道怎样投，就抛弃了。”

　　万亿政府引导基金进入2.0年代

　　2014年起，政府引导基金开端活跃转型，并井喷式快速展开起来。据私募通数据显现，截止现在，政府引导基金总量为1924家，上一年均匀每月新树立政府引导基金数量为23，征集总金额为35324.41 亿元。

　　政府引导基金、国有企业等具有雄厚资金实力的国资LP纷繁入局，到2016年，国有本钱占本乡LP可投我国VC/PE本钱总量的42%。跟着越来越多不同类型的LP进场，职业展开呈现多元化趋势，本乡出资者参加股权出资的活跃性不断提高。尤其是本年来呈以下趋势：

　　1、大型化，百亿规划专项基金纷繁树立。从2016年开端，百级规划的政府引导基金连续树立。本年仅上半年：山东省政府斥巨资树立6000亿新基金，用于新旧动能转化，聚集做强优势工业；北京政府出资树立300亿元科技立异母基金，支撑原始科技立异；安徽省出资集团建议树立总规划300亿元的安徽省“三重一创”工业基金和200亿元的安徽省中小企业（专精特新）展开基金，全面助力安徽省新兴工业的展开等等。

　　2、不断标准化、细分化。越来越多的专项类工业基金树立，范畴上愈加细分化、笔直化。如区块链基金、大数据基金、专精特新基金、新材料基金、军民交融工业基金等等，越来越多的政府引导基金有了清晰的范畴区分，细分后也更有利于和GP团队匹配。

　　3、地域性愈加显着。基金定位与政府工业战略更匹配，愈加聚集服务战略性新兴工业、愈加聚集服务立异型经济、愈加聚集服务实体经济和愈加聚集服务中小企业。

　　4、商场化、专业化。大多引导基金在安排遴选、基金运营监管时开端尊重商场规矩和职业常规，既接受政府要求，也表现职业特色。基金办理和运作专业化，一起装备了专业化的团队。

　　5、杠杆效应愈加显着。许多引导基金采纳省市联动、商场化募资方法，国有本钱撬动数倍于本身的社会化资金进入，完结了国有本钱的扩大效应。

　　从1.0形式下，政府直接参加办理展开至现在2.0形式的商场化运作，政府引导基金产融结合也越来越深化。

　　安徽省出资集团董事长陈翔对出资界表明：“现在安徽3.0版的省级股权出资基金系统全面落地，从最初试水到展开至今，出资决策更商场化。政府引导、商场化运作、专业化办理，要找高段位的‘猎手’。”

　　资管新规出台后，许多办理安排面对商场化募资的难题，在陈翔看来政府性质母基金有两大优势：一是，募资难情况下，政府性质资金处理了子基金募资的大头；二是，取得政府母基金出资后，具有本乡作战优势。省级、地市级渠道作为出资方，会更愿意为基金办理人嫁接当地资源，这样基金办理人在投当地项目时的功率会更高。

　　引导基金自我打破

　　东方富海董事长陈玮日前在2018前海协作论坛上泄漏，东方富海新一期40亿的基金募资用了13个月，是时刻最长的一次。他表明：“从基金周期和出资忍受度来看，和美国比较有很大的距离，只要让国家的安排出资者，比方稳妥、养老金、政府资金、银行这样的钱进入这样的职业，占到40%以上，这个职业才会有一个比较好的LP的结构，要把钱赶到创业的路上去，安排LP的引领效果是非常重要的。”

　　“许多引导金都不是以**为意图，也不知道**是什么味道......”一直以来，政府给予财务出资考虑以本钱安全为先，而创投安排寻求更高的出资报答。LP 与GP利益不一致，易导致“利益同享，但危险不共担”的局势呈现，严重影响基金的运作功率等。

　　近几年来，政府引导基金逐步商场化、标准化起来。如延伸基金存续期；尽管对出资项目、阶段有要求，但也会恰当放宽区域。

　　北京市科技立异出资办理有限公司总经理杨力在此前科技立异基金发动大会上表明：“科创基金依照‘危险共担、利益让渡’准则，树立商场化鼓舞束缚机制。对出资原始立异阶段项目，政府出资部分规划了利益让渡方针，准则上以‘本金+利息’的方法退出，以鼓舞社会本钱参加前期原始立异出资，招引优异的基金办理团队。”

　　以日前安徽省级股权出资基金树立的新能源轿车基金、智能制作工业基金等8只子基金为例，出资界了解到，基金分四期树立，每期存续期准则上不超越7年，其间前5年为出资期，后2年为退出期。能够延伸2期，每期1年；母基金出资准则上不超越子基金规划的50%，各地市出资准则上不低于子基金规划的20%。办理安排担任商场化征集，募资份额不低于基金规划的30%，一起将商场化募资规划与办理费挂钩。

　　柱石本钱是此次50亿规划智能制作工业基金的办理安排。在柱石本钱董事长张维看来，此次安徽省级股权出资基金的规划有两大亮点：一是在募资上比较务实，没有提出不恰当的方针让办理安排别的再去募许多钱。二是对本地项意图界定愈加灵敏，比方从境外收买企业协助安徽企业完结工业晋级，也算是出资安徽的项目。在安徽本地开掘那么多的项目是困难的，重要的是放眼全国、全球的资源，找到跟安徽或许存在的嫁接点。

　　此外，之前部分引导基金看榜单不看前史成绩奇葩尽调，现在也拟定了标准基金办理安排挑选指引、信息陈述、定时调度准则，打开揭露通明展开遴选作业等。一起严厉对征集资金、出资进展、办理团队本乡化等的查核。

　　1.2万GP怎样挑选？

　　政府引导基金着重专业性和标准性

　　清科数据显现，本年榜首季度的募资是2亿元，较上一年同期下降了36%；榜首季度出资额是2100亿元，较上一年同期下降了45%。榜首季度IPO的退出是162家，跟上一年同期比较下降了33%。很显然，商场不容乐观。

　　清科集团创始人、董事长倪正东指出：“现在我国的GP有1.2万家，能够担任任地说，真实值得长期出资的不超越一百家。”

　　“挑选GP时，咱们一直是着重GP的专业性和标准性。”浙江金控出资有限公司副总经理范慧川表明，“政府工业的特质也决议了，办理标准性上面不允许呈现一点失误。此外，关于本地工业的了解程度和协作的前史渊源也是要考量的，一切都是为了当地的工业展开。”

　　重庆工业引导基金董事长杨文利坦言：“除了政府的标准性和专业性这方面之外，榜首便是对这个职业是不是了解，第二是对工业链是不是了解，第三是出资战略。本年GP这个职业有点热，热到一些基金忘记了出资的实质，所以咱们合伙协议约好的出资相关纪律要严厉的履行。”

　　作为一个LP，要名仍是利？出资大的PE，尽管名声很大，可是要**不容易，报答一般维持在12%到15%。反而一些名望没有那么大、可是很专心在某一个范畴的前期基金或许VC基金，IRR有时候能到达50%以上。

　　在挑选基金上，安徽省出资集团总经理助理、安徽省高新投公司董事长张汉东对出资界表明，办理团队的募资才能、过往办理经验、在安徽的本乡化才能和职业知名度，都是调查的要点。

　　安徽省出资集团董事长陈翔弥补：“商场名望是一方面，咱们更趋向于挑选有本地布置，在安徽过往出资战绩不错。未来也垂青安徽时机、愿意在安徽深耕细作的团队。比方此次中标的柱石本钱的董事长张维是安徽人，柱石很早就在安徽有所布局。毅达本钱总部在江苏，它有地域挨近性，也很早在安徽有所出资。”

　　2018年对VC/PE来说，是充满了对立和抵触的年份，一边是退出，一边是募资。冰火两重天也是拐点，亦或是VC最好入市的阶段。但不管对LP仍是GP来说，“花好”和“管好”仍然是重中之重的问题。