五险是什么，通威股份股票五险都包括哪些

五险：

1、养老稳妥（用途：退休后每个月收取养老金。最低条件：交足15年且抵达退休年龄(男60岁女50或55岁)，多交多得）

2、医疗稳妥（用途：住院费用能够按份额报销，个人账户余额可用于药店买药。条件：近三个月内有正常交纳）

3、工伤稳妥（用途：作业过程中发生意外或损伤，能够请求工伤稳妥进行赔付）

4、赋闲稳妥（用途：可每个月申领一笔最低的日子补助费用。条件：被逼赋闲如裁人等，赋闲时）

5、生育稳妥（用途：生完孩子契合条件能够收取一笔生育补贴。条件：近一年接连交纳生育险。）

一金：

6、公积金（用途：有个个人公积金账户每月往里面存钱，买房或租房或辞去职务可提取。买房借款走公积金借款，利息比走商业借款省许多。条件：看当地方针，如要接连交半年或一年，看每个月交多少钱决定能贷多少款）

其他概念:

*城乡居民稳妥：只包括养老/医疗险种。是给没有固定作业单位的人交的（如乡村或城市里的无业居民）。按年交纳,养老待遇或医疗报销也相对较低。

*城镇员工稳妥：包括上述五种险，是给有固定作业单位(灵敏工作也可)交的。按月交纳,养老待遇或医疗报销相对较高。

*养老、工伤、赋闲三个险种由社保局管。医疗和生育两个险种由医保局管。要查询对应的信息要去对应的官查。

*员工稳妥并不是都拿自己的钱交，工伤和生育险由单位交。养老和医疗和赋闲险由单位和个人按份额一起交纳。