家庭服务业特别是养老服务业商场需求大、工作容量大。跟着数字经济的蓬勃开展，“互联网+养老服务”不断鼓起，“白叟陪诊员”“白叟助浴师”等新职业加速呈现。怎么看待现在的养老服务现状？怎么有用扩展养老服务供应？怎么更好地推进养老工业高质量开展？环绕上述问题，我国劳作学会会长、人社部原党组副书记、副部长杨志明接受了《经济参考报》记者专访。
杨志明指出，现在，家庭服务业首要以家政服务、社区服务、养老服务、病患陪护等四大业态为主。作为传统工业和现代工业相交融的朝阳工业，家庭服务业商场需求大、工作容量大、开展潜力也大。中长期里，晚年照顾服务仍然是求过于供。
“新需求发明新供应，新供应发生新商场，新商场发明新工作。”杨志明说，现在，家庭服务业逐渐开展为城市大众的日子刚需。发达国家大约25%的家庭有家庭服务需求，我国一线城市北上广深也根本到达25％，晚年照护需求上升，而晚年照护员求过于供。在此布景下，健康照护师等相关新职业开端呈现，在扩展养老服务供应的一起，进一步促进养老服务消费商场，也会发明出更多新岗位。
杨志明指出，查询显现，现在照顾白叟方面的首要需求会集在“六助”。其间，70至80岁白叟面对的首要需求是“助餐”即协助煮饭，“助洁”即协助保洁家庭卫生，“助购”即协助购物时提东西。到了80至90岁时，又增加了“助浴”即协助洗浴，“助医”即协助出去治病，“助行”即协助伴随户外活动等方面。这些细分的商场需求也就形成了商场拉动效应。
与此一起，跟着新技术加速开展、新业态层出不穷，劳作范畴也呈现了趋势性改变。“新冠疫情冲击下加速了各行各业的数字化、智能化，几乎没有朴实的传统职业，包含养老服务业在内的家庭服务业加速转型晋级。”杨志明说。
据初步统计，2019年至今，人社部共发布公示了74项新职业，60%和数字化、智能化有关，其间和养老有关的有3个，分别是健康照护师、晚年人才能评估师和社群健康助理员。
杨志明进一步剖析指出，当时，工作需求正从数量型转向质量型。我国是一个技工大国，技术劳作者有两亿多，高技术人才约有5800万人，占技工总量的近30％，但与发达国家高技术人才占技工总量的50%比较，尚有较大距离。“距离即意味着巨大的空间和动力。当时，家庭服务业正从劳务型向技术型开展，在美团等平台上，‘白叟陪诊员’‘白叟助浴师’等新职业的快速鼓起就印证了这一点。”
别的，从***推进视点看，“十四五”国家老龄工作开展和养老服务体系规划正在施行，保护晚年护工劳作权益正在进行。从企业带动视点看，全国千户百强家庭服务企业正快速开展。
从科技驱动视点看，杨志明举例称，从德国福维克家庭清洁机到芬兰晚年助浴机，从广东“配送菜”到晚年康养“食物定制”，“对路”的新产品和精密的新服务都在投向商场。
杨志明以为，跟着商场拉动、***推进、企业带动、科技驱动，将让更多人流、物流、资金流、数据流进入晚年健康照顾这个职业。新需求催生新职业，新职业助推新业态，传统养老职业完成转型晋级，工业与工作进入良性循环，完成双向驱动。
为推进养老新职业蓬勃开展，完成养老工业高质量开展，针对招工难、劳作社保难、新技术缺少等问题，杨志明主张，应让从事晚年照顾的服务人员完成“六有”——即上岗有训练、劳作有约好、收入有保证、企业有引领、服务有规范、职业有自律。（记者班娟娟）
