养老金待遇完结“十三连涨”，生育、医疗稳妥试点兼并，住宅公积金“账随人走、钱随账走”……本年下半年，许多社会稳妥方针将进入落地施行阶段。而跟着这些社保“小方针”的逐个完结，广大员工将会享受到实实在在的方针盈利。
养老金上调，估计9月发放到位
社保卡102项功用年末悉数注册
本年4月，人社部、财政部一起印发《人力资源社会保证部财政部关于2017年调整退休人员根本养老金的告诉》，决议从1月1日起，依照总体水平5.5％左右的规范为企业和机关事业单位退休人员上调养老金。估计将有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员获益。
那么，此次上调的养老金何时能放进员工口袋呢？
小编整理发现，近期各地养老金上调作业已逐渐落地。上海等地的养老金调整现已到位，北京也将在7月底前调整到位。关于全国上调养老金的详细期限，人社部社会保证研讨所所长金维刚此前表明，全国估计可在9月底前发放到位。
作为收取养老金待遇的重要凭据的社保卡，具有身份证明、信息记载、金融付出等功用。跟着我国第10亿张社会保证卡的宣布，到现在，我国社保卡持卡人数已掩盖全国超越72%的人口。人社部相关负责人表明，将在本年末悉数注册102项功用，根本完结社保卡跨事务、跨地域的“一卡通用”。
本年一些当地还将试点第三代社保卡，添加“一晃而过”的非触摸功用，使用场景愈加广泛。
跨省异地就医不再“跑腿”“垫资”
生育险并入医保待遇或将进步
日前，人社部要求各地人社部分决战3个月，保证在线存案人员跨省异地就医住院医疗费用悉数完结直接结算。
到5月5日，除西藏外，全国各省份均全体或部分接入国家根本医疗稳妥异地就医结算体系，注册160个区域和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。
那么，处理员工异地就医直接结算问题的路线图和时间表详细是怎样的？
据悉，处理这一问题共分三步走：一是完结省内异地就医直接结算；二是完结异地退休安顿人员跨省异地就医住院费用直接结算；三是完结一切契合转诊条件人员的异地就医住院费用直接结算。其间，省内异地就医直接结算已于2016年完结，依照计划，异地安顿的退休人员、契合条件的转诊人员异地就医住院费用的直接结算将在本年内完结。
本年2月，国务院办公厅印发《生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行试点计划》，要求合肥等12个城市于6月试点两项稳妥兼并施行。6月2日，全国首张“两险兼并”社保费缴费凭据已在合肥开出。
人社部表明，兼并施行后不影响生育稳妥待遇水平，跟着基金共济才能进步，还将有利于更好地保证参保待遇。
此前，清华大学工作与社会保证研讨中心主任杨燕绥剖析称，一些当地的医保报销份额达到了80%~90%，而生育稳妥报销份额在70%以下，兼并施行后，这些当地的生育稳妥待遇可能会进步。
赋闲稳妥补助员工技术提高
公积金异地转接无需“两头跑”
日前，人社部、财政部一起印发的《关于赋闲稳妥支撑参保员工提高工作技术有关问题的告诉》带来利好音讯。
依据《告诉》，依法参与赋闲稳妥并累计缴费36个月以上，而且自2017年1月1日起获得初级、中级、高档工作资格证书或工作技术等级证书的企业员工可申领补助。补助规范上限为初级工1000元、中级工1500元、高档工2000元。据测算，全国每年将有200万左右企业员工获益。
往后，跨省市工作员工处理住宅公积金异地搬运，无需再往复两地，只要在转入地即可处理完结。据悉，为便利跨省工作员工处理住宅公积金异地搬运接续事务，住建部安排开发了全国住宅公积金异地搬运接续渠道，60个城市第一批接入渠道。
现在，住建部正加速推动全国住宅公积金异地搬运接续渠道建造，将在6月底前上线，完结“账随人走、钱随账走”。
